职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 1-3年
- 不限
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 接受经常出差
工作内容: 1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作,指导与督察各直营店的销售和日常经营,来自BOSS直聘提升销售业绩。 2、结合店铺直聘业绩情况及人员情况,提出相应的指导,并组织实施。 3、负责店铺新开业的各项工作(包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列、销售活动策划及组boss织等boss,协助指导开业前准备事项)。 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1. 热爱服装,喜欢终端零售管理工作。 2. 有2年以上服装及多店运营管理工作经验。BOSS直聘 3. 目标感强,愿意持续付出。 4. 性格开朗,有良好的抗压能力和沟通能力。
职位详情
- 怀化
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 服装经验
- 督导经验
- 数据分析经验
- 销售经验
- 需要出差
1.专业及教育水平:销售、运营、管理等相关专业,大专以上学历 2.工作经验:1年以上相关工作经验 3.技能要求:熟悉来自BOSS直聘销售部的管理和运营流程 4.会商品数据分析,有一定的数据敏感度 5.销售能力强,有领导能力 6.做事仔细认真、boss负责 7.准确接受上级来自BOSS直聘任务,接受领导,具体执行boss本部门工boss作计划
技能解析
- 零售管理
- 上级领导
- 沟通能力
- 人员招聘
- 运营管理工作
- 管理工作经验
- 培训工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感
- 工作计划
- 数据分析
- 数据敏感度
- 销售能力
- 商品数据
- 管理和运营
- 领导能力
- 销售能力强
- 有领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖