职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1年以内
- 不限
- 协助汽车上牌
- C1以上驾驶证
- 提供销售培训
- 新车
- 汽车销售
- 定期团建
- 完成销售指标
- 线下销售
- 汽车销售经验
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售来自BOSS直聘资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销kanzhun售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态直聘度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和kanzhun表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销直聘售经验或市场营销专业优先。工作时间:有相关的销售经验,驾驶证。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 线下销售
- 大专以上学历
同步招聘优秀25届实习生 岗位职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和店内整体环BOSS直聘境; 2、负责接待工作,积极主动地吸引潜在用户,直聘热情接待所有进店用户,提供最优的用户旅程; 3、提供专业的试驾服务,激发用户对于产品的认知与kanzhun热情,提升试驾率; 4、创造出色的用户体验,不断提升用户满意度,持续推动品牌向上; 5、与交付、售后等岗位伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格 1、本科及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录; 2、认可极氪价值观,热爱汽车与科技; 3、具备优秀的自驱力和沟通能力,真诚kanzhun热情,对用户体验有较深的理解; 4、3年及以上汽车/教培等相关销售经验背景,能灵活适应工作安排,结果导向,业绩突出者优先; 5、具有团队意识,积极分享带教,有销售内训经验者优先。
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 改进工作
- 用户体验
- 沟通能力
- 服务标准
- 团队意识
- 具有团队意识
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶