职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 物流管理
- 物流跟单
- 物流运营
岗位职责: 1.负责物流业务开发; 2.收集客户资料,建立数据库,储备客户资源; 3.管理维护客户来自BOSS直聘关系以及客户间的长期战略合作计划kanzhun。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、责任心、学习能力强,有团队意识; 2、有自主分析能力、认真负责、吃苦耐劳; 3、性格外来自BOSS直聘向、处事积极主动、善于沟通; 4、有物流业务boss拓展经验者优先考虑。 早九晚五+周末双休+社会保险+高薪提成
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 物流跟单
- 进出口物流工作经验
- 物流客服
- 承运商管理
- 订单管理
岗位职责来自BOSS直聘: 1. 海外仓客户日常操作指引、BOSS直聘报价表培训及疑问解答,及时回复客户问题; 2. 海外仓客户日常仓库业务的咨询、跟进处理、异常追踪和及时反馈,定期输出运营情况,及时发现并解决问题; 3. 负责特殊订单核对,异常订单的处理,跟进与反馈,并处理业务相关索赔事宜; 4. 保持与海外仓工作团队的高效沟通,及时解决海外仓收发货问题; 5. 每月账单发送及核对,按合同约定账期及时关注客户对账及付款事宜; 岗位要求 1. 良好的协调直聘及沟通能力和较强责任心、有团队意识及服务意识; 2. 大专及以上学历,有海外仓客服经验或国际贸易、商务英语、物流管理类相关专业者优先考虑; 3. 有一定的英文水平。 4. 能接受偶尔因国内外时差导致的一些非工作时间段的紧急工作处理。 5.对宠物不过敏或反感。 福利待遇: 1. 大小休,8:30-12:00,13:30-17:30,每天7.5小时; 2. 公司提供岗前培训,前期一带一指导开展工作,不怕难上手;kanzhun 3. 公司氛围宽松:年轻化团队,舒适、宽松的办公环境,积极、快乐、宽松kanzhun的工作氛围;
技能解析
- 客户资料
- 维护客户关系
- 合作计划
- 拓展经验
- 业务拓展
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 管理维护客户
- 分析能力
- 业务开发
- 学习能力
- 战略合作
- 客户关系
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英文水平
- 高效沟通
- 解决问题
- 沟通能力和
- 良好的协调
- 客服经验
- 及时发现
- 沟通能力
- 客户问题
- 物流管理
- 管理类相关
- 及时回复
- 日常操作
- 商务英语
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 工龄奖
- 带薪年假
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利