职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 物流管理
- 物流跟单
- 物流运营
岗boss位职责： 1.负责物流业务开发； 2.收集客户资料，建立数据库，储备客户资源； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作BOSS直聘计划boss。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、责任心、学习能力强，有团队意识； 2、有自主分析能力、认真负责、吃苦耐劳； 3、性格外向、处事积极主动、善于沟通； 4、有物流业务拓展经验者优先考虑。 早九晚五+周末双休+社会保险+高薪提来自BOSS直聘成
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 企业内部物流部门
- 收银/财务
- 数据分析
收款（日清日boss结）： 中转费、操作费boss、派费、营业额（应收、已收、未收） 付款（日来自BOSS直聘清月结）： 班车费用 中转费剩余费用（除管理费） 员工工资：业务员、装卸工（重复扫描） 干线人力成本、干线运力kanzhunboss成本
技能解析
专有技能
- 客户资料
- 维护客户关系
- 合作计划
- 拓展经验
- 团队意识
- 业务拓展
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 管理维护客户
- 分析能力
- 业务开发
- 学习能力
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人力成本
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金
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更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801