职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 在校/应届
• 大专

• 可接受外勤和短期出差

岗位类型：储备干部作为公司后续中层管理人员，定向由公司内部培养。在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 ps： 前期要下市场做销售熟悉基层业务，能接受再投递，谢谢！ 任职标准（应届毕业优BOSS直聘先考虑）： 1，前期要学习的比较多，矫情怕吃苦眼高手低的勿投！ 2，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会； 3，有管理经验者，班长、学生会主席经历者优先考虑 4，在校期间有组织过大型活动，参与过校园管理优先考虑 福利待遇： 1、试用期无责薪资5000-6000（正常上班就能拿到！）+绩boss效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓来自BOSS直聘鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的提供住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假； 6kanzhun、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 试用期为一到三个月，据能力而定，表现优秀可提前转正。