职位&公司对比
职位详情
- 衢州
- 不限
- 中专/中技
- 营销推广
- 新媒体
- 网络推广
薪酬福利: 1、底薪+丰厚提成+丰厚奖金(日奖kanzhun、周奖、月奖等) 2、丰厚福利:带薪休假、节日礼品、生日关怀、活动抽奖、出游活动、公司不定期聚餐 3、丰厚奖励:大额奖金、苹果手机、苹果电脑等 工作时间: 理性化的工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00 休息:上六休一,周日统一休假 国家法定节假日带薪休假 岗位职责: 1、负责公司业务的销售及推广 2、根据营销计划完成销售指标 3、通过网络渠道开拓新市场,发展新客户,增加销售平台范围 4、市场信息的收集与分析 5、管理维护客户的关系及长期合作计划 任职资格: 1、男女不限18-25周岁,高中或以上学历kanzhun均可;有销售经验的也可放宽要求,优秀的应届毕业生亦直聘可 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力。 3、熟悉电脑,熟练且会使用网络交流工具 4、具有一定的市场分析能力和良好的客户服务意识 5、有责任心,能承受工作压力 7、有团队合作精神善于挑战 你可以无背景,无高学历,无经验,无有钱的爹;但是你有一颗敢拼,敢闯,想奋斗,不认命的心,你渴望给你一个平台,你想做出一番属于自己的事业,那么就请加入我们,因为我们是同一类人,让我们一起拼一起奋斗,为了自己,为了家人,为BOSS直聘了自己想要得到的一切。 假期:每周单休 + 国家法定节假日 (一般来说人才都是主动投递简历,我们温柔的HR小姐姐会联系你哦) 【主动一点,我BOSS直聘们就会有故事 】
职位详情
- 衢州
- 3-5年
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 其他
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
职位描述 1、协助部长进行企业发展策划,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向;负责组织新项目立项、可研报告等文件的编制,并组织论证和报批; 2、负责公司行政制度的管理工作,保持制度的适宜性; 3、负责公司级记录的管理工作,做好记录管控工作; 4BOSS直聘、部门文件(包括外部接收文件)的管理工作,组织制订部门内部各项规BOSS直聘章制度、工作流程、标准规范,并kanzhun及时组织修改、完善; 5、部门各项培训工作的组织; 6、负责公司级体系中关于公司级目标指标各项资料的收集整理; 7、按照公司体系运行的要求,在部门内部开展各项工作; 8、负责公司合理化建议的管理工作; 9、协助部长按时完成月报、年报和各种专项报表的编制、上报,建立和完善各种统计台帐,按要求编制统计报表,来自BOSS直聘完成统计任务,做好统计局的对接工作; 10、负责做好公司组织绩效考核工作; 11、协助部长进行项目的申报与资料管理工作; 12、负责企业文化的建设及公司外部宣传工作; 13、负责公司效能提升工作的开展; 14、部门办公用品管理; 15、部内工作,负责填报部门考核、部门各类总结提报,负责部内保密工作、会议纪要拟定工作; 16、完成领导安排的其它工作。
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 市场分析能力
- 团队合作精神
- 信息的收集
- 合作计划
- 客户服务
- 团队合作
- 网络交流
- 市场分析
- 通过网络
- 管理维护客户
- 分析能力
- 长期合作
- 交际技巧
- 网络交流工具
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 统计报表
- 组织绩效考核
- 资料的收集
- 项目的申报
- 宣传工作
- 项目立项
- 管理工作
- 培训工作
- 资料管理
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金