职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 服装设计总监
岗位职责： 1、公司品牌每季产品面料、款式、色系、风格等企划方案； 2、市直聘场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，设计研发趋势的主题和方向； 3、负责根据季来自BOSS直聘度设计的主题及灵感，完成规定产品开发图稿设计； 4、根据设计稿跟进制版，确保主直聘题通过样板得以体现，并确保样板的制作生产； 5、熟悉和了解面辅料市场，和买手以及商品分析人员进行工作对接；后端运营市场走访； 任职要求： 1、本科服装设计专业，5年以上女装品牌设计工作经验 2、具有深厚的服装设计思想及品牌风格企划能力； 3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，设计软件； 4、具直聘有时尚的敏锐触觉，善于把控潮boss流趋势，具有独特的创新精神； 5、责任心及团队意识强。 【优先十大服装学院以及留学背景优先】
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 家居布艺
- 户外露营
- 家居/家具设计
- 工业设计
- 3-5年经验
岗位职责： 1、结合本公司的战略目标和实际状况，负责规划、制定中长期产品设计研发方向； 2、根据计划需求，对现有系列延续与提升、新系列研发的数据进行统计与形式评估； 3、统筹kanzhun管理设计团队进行市场调研、用户调研、产品定位，参与产品企划方向的研讨； 4、负责参与日常产品研发对接工作，参与所负责设计项目全过程产品开发流程的跟BOSS直聘进，最终完成产品实现； 5、带领团队就设计或技术重点问题进行攻关，并能组织有效的学习和培训活动，提高团队整体技术能力。boss 6、负责公司的研发项目费用管理和专利相关事项。 任职资格: 1、工业设计/产品设计出身，3年以上设计管理经验，有户外用品/体育运动运动/儿童推车相关行业工作经验者优先 2，对流行趋势有一定把控能力，了解国内外户外用品产品趋势，具有良好的沟通和创意创作能力； 3、要求熟练操作Photoshop、keyshot、3Dmax、Rbosshinoceros、CAD等二维/三维设计软件；
技能解析
- 企划能力
- 熟悉服装工艺
- 设计工作
- 设计思想
- 设计工作经验
- 团队意识
- 品牌设计
- 服装设计
- 创新精神
- 设计潮流
- 团队意识强
- 工艺流程
- 品牌风格
- 产品开发
- 流行趋势
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户调研
- 具有良好的沟
- 产品定位
- 把控能力
- 三维设计软件
- 进行市场调研
- 开发流程
- 产品设计
- 费用管理
- 带领团队
- 产品开发流程
- 创作能力
- 统筹管理
- 管理经验
- 战略目标
- 产品研发
- 好的沟通
- 产品开发
- 流行趋势
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 服装内购券
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 五险
电子营业执照
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