职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
1.负责公司行政部的日常管理工作(企业行政内控管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保来自BOSS直聘管理); 2.负责各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善,促进公司各项行政工作的规范化管理; 3.负责执行和维护公司质量BOSS直聘管理体系、安全管理体系运行;主导各种资质审核、体系审核以及维护; 4.负责公司固废、危废管理以及环保事务相关工来自BOSS直聘作;直聘 5.落实企业文化建设活动。
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 流程制度制定/优化
- 子公司/办事处管理经验
本工作岗位在北海市合浦县分公司,若无法接受工作地点请勿投递简历。 岗位职责: 1.在集团办公室主任的领导下开展行政管理工作,协助办公室主任完成公司各项行政事务; 2.负责协助起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实; 3.根据集团固定资产管理制度、低值易耗品管理制度,进行办公物资(含固定资产、办公设备、办公用品等)的购置/盘点/维修/报废,做到台账清晰,流程合规,确保物资满足办公需求; 4.负责公司办公用品的采购、发放、登记工作boss,定期盘点,做好台账登记,协助办公室主任做好各部门间的沟通联络与协调工作,用有效的管理制度,降低公司的运作成本; 5.根据车辆管理制度,进行车辆购置/调派/成本管控/维保/报废,提高车辆管理标准,提升车辆使用效率; 6.协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要; 7.负责企业文化内外宣传,做好宣传素材kanzhun的收集,如影像相片的收集、编辑存档等。建立健全全内部沟通机BOSS直聘制,及时了解员工的思想动态,指导组织公司各项活动、推广、深化企业文化; 8.根据对应接待方案,安排预定公务酒店/餐饮,完成结算等工作,确保接待过程合规,并保障各项业务工作的顺利开展; 9.根绝公司会务需求,筹办年会、项目重大会议等会务。根据各部门会务需求,协助准备相关会议物料及网络支持,确保会议的有序进行,营造良好的工作氛围; 10.根据办公区域管理制度,做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、会议室、空调、网络等方面管理,确保公司财产、网络、办公安全,保证公司各项工作正常有序进行,营造一个良好的办公环境 11.领导安排的临时工作及其他后勤保障工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,同岗位工作3年以上经验; 2.工作认真,细致,能有序的做好工作安排和对接。
技能解析
- 质量管理体系
- 资质审核
- 质量管理
- 内控管理
- 制度的制定
- 档案资料
- 行政工作
- 督促检查
- 安全管理
- 日常管理
- 管理体系
- 资料管理
- 综合协调
- 资产管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内部沟通
- 管理制度
- 办公设备
- 固定资产管理
- 沟通联络
- 固定资产
- 公共关系
- 上级领导
- 管理标准
- 行政管理
- 协调工作
- 业务工作
- 资产管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金