职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
1.负责公司行政部的日常管理工作(企业行政内控管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理); 2.负责kanzhun各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善,促进公司各项行政工作的规范化管理; boss3.负来自BOSS直聘责执行和维护公司质量管理体系、安全管理体系运行boss;主导各种资质审核、体系审boss核以及维护; 4.负责公司固废、危废管理以及环保事务相关工作; 5.落实企业文化建设活动。
职位详情
- 北海
- 5-10年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 装修/搬迁经验
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
工作内容来自BOSS直聘:行政人事部日常工作 专业要求:人力资源专业毕业,具备人力资源证书 职位要求:有5年以上行政部管理工作的经BOSS直聘验 任职要求 一、28-50岁BOSS直聘。 二、抗压能力强,执直聘行力强。单休,薪资6-8K。。 三、全日制行政专业专科以上毕业。 四、一直从事行政人事工boss作管理5年以上。 五、有50人以上的企业管理工作经验。 六、重点考核人员招、育、留能力。
技能解析
- 质量管理体系
- 资产管理
- 资质审核
- 质量管理
- 内控管理
- 制度的制定
- 档案资料
- 行政工作
- 督促检查
- 安全管理
- 日常管理
- 管理体系
- 资料管理
- 综合协调
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 人事工作
- 管理工作经验
- 行政人事
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利