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- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 教育学相关专业
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 销售经验
- 可兼职
1.负责面试培训教师直聘 2.组织教师备课,磨课,教研,教学分析,创BOSS直聘新课程 3.配合销售学管,协调部门沟通直聘, 4.配合校领导安排的工作 5.解决部门教学上问题,协来自BOSS直聘调处理.6本身具备某一主要学科授课能力
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- 沈阳
- 不限
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
如果您有意向进一步了解岗位,请先投递简历,马上与您联系! 【薪资福利】 1、底薪:3200-4500,平均薪资区间5~8k; 2、缴纳五险; 3、法定节假日、5-15天带薪假期、个人及团队奖励假期; 4、入职带薪系统培训、岗位技能培训、管理岗培训等; 5、带薪旅游、集体团建、节假日福利礼品、子女学习优惠; 6、音乐节、趣味运动会、节日活动、年会、表彰大会等活动。 kanzhun【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2、价值观正,热爱来自BOSS直聘教育事业; 3、五官端正,沟通能力强,有耐心责任心; 4、有主动服务意识,能接受续费的工作性质。 【岗位职责】 1、安排、协调学生、老师的上课时间; 2、反馈孩子上课情况,考试前后的服务,与家长保持沟通; 3、课程费用消耗结束后的续费工作。 【晋升空间】 业务方向:T1级别学管师→T4级别学管师; 管理方向:教务主管→分校教务主任/总部营销督导→营销部长/分校校长→营销总监; 竞聘周期:两次/年。 【应聘流程】 投递简历→总部面试→培训入职。 【校区分配】 1、世博26所校区的岗位需求; 直聘2、意向地理位置; 3、与校区的匹配度。 年轻的战友、活力的团队; 世博教育集团期待您的加入!
技能解析
- 协调处理
- 授课能力
- 面试培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持沟通
- 教育集团
- 热爱教育
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 员工活动
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 月度激动假期