职位&公司对比
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- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 教育学相关专业
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 销售经验
- 可兼职
boss1.负责面试培训教师 2.组织来自BOSS直聘教师备课,磨课,教研,教学分析,创新课程 3.配合销售学管,协调部门沟通, 4kanzhun.配合校领导安排直聘的工作 5.解决部门教学上问题,协调处理.6本身具备某一主要学科授课能力
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
【福利待遇】 1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到来自BOSS直聘要求次月公司帮你组建团队 晋升路线:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会 3来自BOSS直聘、工作时间:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,节假日串休 4、过年期间超长假期,放假15天 5、年终分红或股份分红+来自BOSS直聘每周奖金(100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿(70kanzhun㎡,两室一厅) 9、25年退休制,kanzhun退休发退休金,可长期发展
技能解析
- 协调处理
- 授课能力
- 面试培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
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- 培训体系
- 福利体系
- 福利待遇: