职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 教育学相关专业
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 销售经验
- 可兼职
1.负责面试培训教师 2.组织教师备课,磨课,教研,教学分析,创新课程 3.配合销售学kanzhun管BOSS直聘,协调部门沟通, 4.配合校领导安排的工作 5.解决部门教学上问题,直聘协调处理.6BOSS直聘本身具备某一主要学科授课能力
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 线下教育
工作职责及内容: 1、指导教师制定工作计划、教学计划并督促实施、总结完善; 2、协助园来自BOSS直聘长做好招生、出勤、新生入园、编班及毕业班工作; 3、指导教师科学合理安排幼儿一日生活; 4、深入一线教学工作,做好巡班蹲班工作、把控教学品质和活动效果; 5、来自BOSS直聘负责组织教师业务学习和教BOSS直聘研工作,提高教师的业务能boss力; 6、完成上级领导安排的临时性工作。 人员素质要求: 1、学前教育或管理相关专业大专以上学历; 2、3年以上幼儿教学管理直聘经验; 3、良好的组织能力和沟通能力; 4、领悟能力强,工作认真、踏实; 上班时间7:25-17:00,周六周日休息
技能解析
- 协调处理
- 授课能力
- 面试培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 业务能力
- 教学计划
- 组织能力
- 制定工作计划
- 领悟能力强
- 学前教育
- 上级领导
- 管理经验
- 沟通能力
- 合理安排
- 领悟能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金