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- 苏州
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- 教学管理
- 教务管理
负责教学管理,老kanzhun师备课研kanzhun课上课等相关事BOSS直聘宜
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- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 教材研发
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 英语教学
- 培训机构
- 带教
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教师培训
工作职责: 1、课程研发、教材研发、课程质量监督; 2、负责教学新人的培训和管理、激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量; 3、统BOSS直聘筹好教学、教研、反来自BOSS直聘馈工作,不断提升教师教学水平,确保整体教学质量; 4、监督教育教学质量,负责对课程质量的评估及考核工作。 任职资格: 1、本科及以上直聘学历,有5年左右教学经验,2年及以上教学管理经验者优先; 2、熟悉青少教学来自BOSS直聘课程内容; 3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力; 4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识; 5、具有高度责任感、有较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
技能解析
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技能解析
- 组织管理
- 质量监督
- 教育教学
- 教学质量
- 协调能力
- 考核工作
- 教学经验
- 协作能力
- 教学服务
- 管理经验
- 管理能力
- 课程内容
- 组织管理能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶