职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 测试管理
- 技术管理
熟悉lanmp开发 熟悉yii框架和开放boss平台设计以及微信平台BOSS直聘开发最佳。985 211大BOSS直聘学本科毕业。对来自BOSS直聘B2kanzhunB类平台开发有经验的更佳。
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- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 环境可靠性试验
岗位职责: 1、全面负责本中心的技术工作,解决检测工作中出现的重大技术问题; 2、组织技术文件的编写,如仪器设备操作规程、检测工作实施细则、检测方案方法,原始记录表格等;主持召开讨论会,批准技术文件的直聘发布实施; 3、识别检测活动有关的偏离,组织管理性纠正措施的实施; 4、负责收集整理国内外有关检测方法、检测标准等方面的资料和信息,保持本中心检测直聘工作的先进性; 5、批准并发布检测技术资料(包括技术软件)的更新、换代、升级,保证本中心使用的所有技术资料持久的现行有效; 6、负责组织技术培训、技术交流和检测人员的技能考核; 7、负责检测设施和环境条件的建立,确保检测环境条件满足检测工作的需要; 8、对授权签字人的工作进行监督指导,保证本中心出具的检测报告的质量; BOSS直聘 9、负责合同评审; 10、负责内部、外部质量控制计划的制定与实施; 11、组织相关检测人员进行方法验证或确认。 任职要求: 本科及以上学历(211,985优先),通讯、电气等相关理工专业,精通本领域检测工作,有装备检测管理从业经验者优先。熟悉DIL来自BOSS直聘AC/CNAS认可体系,热爱国防科工事业。
技能解析
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技能解析
- 仪器设备
- 组织管理
- 检测方法
- 检测报告
- 技术问题
- 技术文件
- 设备操作
- 监督指导
- 质量控制
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利