职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 手机软件测试
岗位职责 1、负责手机软件系统的测试，配合项目按质按量的完成任务测试，对测试结果负责 2、熟悉测试流程，根据需求文档，设计并执行测试用例，对产品进行功能、性能、系统、压力等测试 3、发现和报告软件kanzhun缺陷，并跟踪其解决过程 4、改善测试过程和方法，提供测试工作的效率和准确性kanzhun 任职要求 1、1年以上相关经验，计算机相关专业 2、掌握测试用例设计和测试策略制定 3、熟来自BOSS直聘悉常用的测试工具，如Appium、ADB等，boss有手机软件测试、Android/iOS系统测试等相关经验 4、较强的沟通理解能力，具备一定的抗压性，工作积极主动
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- Linux
- Android
（该岗位不接受线上面试，不符勿投） 岗位职责： 1.负责两轮车的仪表程序、仪表系统测试工作，包含测试计划制定、测试用例设计、测试执行、发布验证、问题分析、测试报告编写等工作; 2.具备良好的质量意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作; 3.具有独立的测试项目管理协调能力，以及风险把控能力; 4.建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量； 5.对测试中发现的问题进行详细分析和准直聘确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上软件测试相关经验，具备Lkanzhuninux/AndroidBOSS直聘系统测试经验； 2.熟悉Linux/Android系统常用的测试工具及使用方法； 3.较强的发现问题、分析问题能力，语言表达及文档撰写能力； 4.能够独立对需求文档进行分析，并能够提出建设性意见，灵活运用各种测试方法进行用例设计和执行； 5.能承担一定的工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神； 6.对BOSS直聘测试有浓厚的兴趣，有上进心，善于沟通，逻辑性强，学习能力强，且具有创新进取精神。 （仅仅只能安排工作日，线下面试）
技能解析
- 沟通理解
- 手机软件
- 执行测试
- 执行测试用例
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 测试用例设计
- 测试用例
- 系统测试
- 测试工作
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 分析问题能力
- 项目管理
- 负责测试
- 把控能力
- 沟通协作
- 质量负责
- 分析问题
- 合作精神
- 问题分析
- 文档撰写
- 逻辑性强
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 项目质量
- 质量意识
- 管理协调
- 质量分析
- 建设性意见
- 团队合作
- 协调能力
- 测试方法
- 产品质量
- 善于沟通
- 解决方案
- 具有创新
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 发现问题
- 浓厚的兴趣
- 文档撰写能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的沟通协
- 测试用例设计
- 测试用例
- 系统测试
- 测试工作
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 项目奖金
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801