职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 户用光伏销售
1.营销策划与策略制定:创新业务模式,制定业务策略、销售政策、促销政策及实施配套细则,督导、落实销售策略和政策,并评估政策的执行效果提出改善措施; 2.渠道规划与管理:制BOSS直聘定渠道策略(渠道布局、优化招商标准、加盟审核),开展渠道生态建议,考核渠道建设绩效,提出渠道治理措施,BOSS直聘完善渠道布局,优化渠道网络;审核区域营销团队市场管理目标及经营规范制度,监督制度和目标的执行效果; 3.指导区域营销团队进行渠道网络构建与管理,规范区域来自BOSS直聘经销商业务运作,完善户用光伏经销商渠道网络; 4。数据分析与业绩督导:审核区域营销团队业务数据,发现业务问题。分析业务节点(签约,下单,完工,并网等),提供改善业务效率建议; 5.根据公司户用年度开发计划,制定相关预算,确保营销费用合理开支; 6.大专及以上学历,户用光伏领域 区域或来自BOSS直聘大区销售经验。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 市场开发及维护
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 企业
- 企业服务
- 工程施工
- 财产险
- 工程险
- 责任险
岗位职责:来自BOSS直聘 1、属地化深度经营当地客户; 直聘3、针对长期服务的业务及市场进行预判和响应, 3、建立与客户的利益同盟关系。 4、所属地区具备良好的政府主管单位、保险公司等良好的客户关系; 任职资格: 1、8年以上相关行业的营销、客户经营、业务开拓经历; 2、5年以上在财产险直聘、工程险及相关技术服务领域boss工作经历。; 3、具有敏锐的市场洞察和创新意识;良好的沟通表达能力和团队管理能力; 4、抗压能力和资源整合能力;具有良好的政府主管单位、保险公司等良好的客户关系; 5、熟悉企业投资、财务审计等相关领域的基础知识。
技能解析
- 销售经验
- 业务模式
- 数据分析
- 业务数据
- 营销策划
- 销售策略
- 业务问题
- 开发计划
- 执行效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 敏锐的市场洞
- 团队管理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 创新意识
- 技术服务
- 管理能力
- 资源整合能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 整合能力
- 团队管理能力
- 客户关系
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。