职位&公司对比

招聘中

部门副部长

-K·薪
  • 计算机软件
  • 未融资
招聘中

固态电池研发高级工程师

-K·薪
某大型电子制造上市公司

职位详情

  • 重庆
  • 5-10年
  • 硕士
  • 机械自动化

职位描述: 1、协助技术部门负boss责人,参与部门日常生产组织和工作事务安排,落实公司规章制度,完成内部科室之间的综合协调,参与内外沟通和联系。 2、参与或组织编制公司、部门内部管理制度,推进相关工作的制度化、流程化和标准化程。 3、参与公司项目方案研讨,规避项目执行技术风险。 4、负责部门核心产品技术路线的制定和落地实施。 5、负责团队建设和管理,负责部门人才梯队建BOSS直聘设和人才资源储备。 职要求: 1、统招硕士学历及以上,电子、自动化或机械自动化相关专业,专业基础知识扎实; 2、具有5年以上团队管理或项目管理工作经验,有钢铁行业从业背景者优先; 3、承担国家及省部级重大项目的负责人,带领团队完成重大项目的研发、系统架构及方案设计、系统搭建及项目实施者优先; 4、善于学习,工作严谨认,思维逻辑能力较好,具备良好的创新意识、担当意识、团队意识。

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 本科
  • 能源/化工/环保

岗位职责: 1、固BOSS直聘态电解质材料的研究、开发 BOSS直聘2、固来自BOSS直聘态电解质与正负极界面的优化 3、固态电池设备工艺优化 4、固态电池失效机理研究 5、申请固态电池等前瞻性技术来自BOSS直聘的相关专利 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,化学和材料相关专业 2、同行业3kanzhun年及以上相关经验,消费电池领域优先

技能解析

专有技能
  • 项目执行
  • 团队管理
  • 技术路线
  • 方案设计
  • 管理制度
  • 项目管理
  • 系统搭建
  • 项目管理工作
  • 管理工作经验
  • 带领团队
  • 逻辑能力
  • 创新意识
  • 部门负责人
  • 内部管理制度
  • 善于学习
  • 技术风险
  • 思维逻辑能力
  • 项目方案
  • 综合协调
  • 内外沟通
  • 团队意识
  • 系统架构
  • 项目实施
  • 管理工作
  • 机械自动
  • 思维逻辑
  • 内部管理
  • 负责团队建设
  • 建设和管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2024-12-02