职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
岗位职责: 1、带领员工认真做来自BOSS直聘好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导直聘服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳直聘; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的来自BOSS直聘应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有boss较强的事业心和责任感。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 零售储备店长
- 接受无经验
- 无需轮岗培训
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1直聘、负责门店客户接待及维护; 2、负责门店产品讲解及配合活直聘动策划; 3、配合领导做好日常的店面经营。 4、店面销售 职位BOSS直聘要求: 1、男女不限,有较强的学习能力; 2、性格开朗,形象气质佳,有团队意识; 3、大专及以上学历,专业不限。
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力
- 团队意识
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成