职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 渠道运营管理
• 销售目标制定及评估
• 消费品/快消

岗位职责： 1、分销计划：制定并完善分销计划，跟进团队完成落地执行； 2、日常业务管理：梳理来自BOSS直聘分销业务流程，依据分销计划制定合理的分销政策，并在团队宣贯执行；负责项目的合同管理、商品管理、库存管理；维护KA客户关系； 3、品牌对接：负责日常品牌对接，资源争取及日常关系维护； 4、生意思考：熟悉行业变化，评估生意的风险及机会点，思考项目推进过程中遇到的问题，分析原因直聘、总结经验教训，制定改进提升方案并宣贯执行； 5、团队管理：保持来自BOSS直聘团队成员工作积极性，帮助提升专业性，维持团队稳定； 6、有进取心和责任感，对自己有高要求，有管理团队的经验。 任职要求： 1、3年以上电商分销经验，1年boss以上管理经验； 2、本科及以上学历, 营销类、电子商务类相关专业优先； 3、熟悉电商平台运营规则和玩法，有独立的业务理解和思考； 4、思路清晰，有良好的沟通协调、组织能力，能快速判断并主动解决问题，拿结果说话； 5、拥抱变化、目标导向、有较强的使命感和工作激情，能承受较大的工作压力。