职位&公司对比

职位详情

  • 玉林
  • 1-3年
  • 高中
  • 连锁品牌经验
  • 销售经验
  • 多店管理经验
  • 不需要出差

招聘3名区域督导 任职要求: 1、2年以连锁管理kanzhun工作经验; 2、具有一定的管理能力,能kanzhun刻苦耐劳,团队协助精神,职业道德BOSS直聘良好、敬业、踏实的工作作风; 3、有母婴或boss商超管理经直聘验优先。

职位详情

  • 玉林
  • 1-3年
  • 大专
  • 超市便利店经验
  • 督导经验
  • 连锁品牌经验
  • 数据分析经验
  • 需要出差
  • 包吃住
  • 五险
  • 高温补贴

岗位职责: 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店运营标准化高标准完成。 2、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报; 3、对所辖区域店面的促BOSS直聘销宣传活动的实施进行监督、指导、执行、检查和汇报; boss 4、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考; 5、完成所辖区域店面员工的培训/培养工作,制定加盟门店来自BOSS直聘人员培养计划以及落实成。 6、负责与所辖区域店面与公司其他部门的关系协调、日常联系和事务处理。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,连锁经营位优先; 2、性格外向活跃,沟通能力优秀,抗压能力强; 3、愿意挑战自己,接受出差和调动; . 4、3年以上零售行业区域连锁门店运营管理经验。

技能解析

专有技能
  • 具有一定的管理能力
  • 有一定的管理能力
  • 管理能力
  • 团队协助
  • 管理工作经验
  • 管理工作
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 收集市场信息
  • 宣传活动
  • 沟通能力
  • 运营管理经验
  • 有效沟通
  • 关系协调
  • 员工的培训
  • 沟通能力优秀
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 员工宿舍
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
更新于 2024-12-25