职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 1-3年
- 高中
- 连锁品牌经验
- 销售经验
- 多店管理经验
- 不需要出差
招聘3名区域督导boss 任职要求: 1、2年以连锁管理工作经验； 2、具有一定的管理boss能力，能刻苦耐劳，团队协助精神，kanzhun职业道德良好、敬业、踏实的工作boss作风； 3、有母婴或商超管理经验优先。
职位详情
- 玉林
- 1-3年
- 中专/中技
- 服装经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 需要出差
- 包吃住
- 就近分配
- 商业保险
岗位职责：日直聘常门店的管理，人员的管理，货品的管理，账务管理 任职要求：有服装零售经直聘验，吃苦耐劳，能够接受出差 岗位福利：保底薪资，月度奖金，节假日三薪，年度奖金等boss 教育背景：中专或者高来自BOSS直聘中以上学历
技能解析
专有技能
- 具有一定的管理能力
- 有一定的管理能力
- 管理经验
- 管理能力
- 团队协助
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-01-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801