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招聘中

区域督导

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  • 食品/饮料/烟酒

职位详情

  • 玉林
  • 1-3年
  • 高中
  • 连锁品牌经验
  • 销售经验
  • 多店管理经验
  • 不需要出差

招聘3名区域督导 任kanzhun职要求: 1、2年以连锁管理工作经验; 2、具有一定的管理能力,能刻苦耐劳,团队协助精神,职业道德良好、敬业、踏实的直聘工作作直聘风;boss 3、有母婴商超管理经验优先。

职位详情

  • 玉林
  • 1-3年
  • 高中
  • 服装经验
  • 督导经验
  • 销售经验
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 五险

工作简介:直聘 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、BOSS直聘督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级直聘交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上BOSS直聘学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁来自BOSS直聘,能适应出差

技能解析

专有技能
  • 具有一定的管理能力
  • 有一定的管理能力
  • 管理能力
  • 团队协助
  • 管理工作经验
  • 管理工作
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 促销活动
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 表达能力
  • 品牌形象
  • 好的沟通
  • 团队精神
  • 协调能力
  • 良好的沟通协
  • 具有团队精神
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-03-24