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• 南昌
• 在校/应届
• 本科

• 物流管理

岗位职责：对商品的验收、仓储、配送全流程进行质量把控和效率提升，对外包方日常作业按合同进行监督考核。（物流/供应链相关专业） 职业发展与薪资福利 1、2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会 入职 “职场蜕变 快速成长” 主管（转正 半年） “管理入门 独当一面” 经理（述职/测评 kanzhun一年） “业务深化 管理提升” 高级经理（述职/测评 两年） 2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长 来自BOSS直聘针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等； 试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程； 在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位； 公司提供岗位等级考核晋升平来自BOSS直聘台 3、合理保障的薪资，多样化的福利 月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 年度1boss3薪起，入司满一年，可享受工龄工资 五险一金 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等 4、招聘安排： 【校招流程】网申——简历筛选—kanzhun—初试——复试——发送offer——签约三方 【网申渠道】 PC端：登录http：//www.rainbow.cn，进入【人力资源】-【校园招聘】 移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【校园招聘】 可接受全日制20届、21届、22届本科及以上学生。