职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 在校/应届
- 本科
- 物流管理
岗位职责:对商品的验收、仓储、配送全流程进行质量把控和效率提升,对外包方日常作业按合同进行监督考核。(物流/供应链相关专业) 职业发展与薪资福利 1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机BOSS直聘会,年薪酬涨幅20%+机会 入职 “职场蜕变 快速成长” 主管(转正 半年) “管理入门 独当一面” 经理(述职/测评 一年) “业务深化 管理提升” 高级经理(述职/测评 直聘两年) 2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培来自BOSS直聘训,课程包含boss经营管理、员工管理、公文写作等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台 3、合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 年度13薪起,入司满一年,可享受工龄工资 五险一金 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等 4、招聘安排: 【校招流程】网申——简历筛选——初试——复试——发送offer——签约三方 【网申渠道】 PC端:登录http://www.rainbow.cn,进入【人力资源】-来自BOSS直聘【校园招聘】 移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【校园招聘】 可接受全日制20届、21届、22届本科及以上学生。
职位详情
- 南昌
- 在校/应届
- 本科
- 仓储管理
- 物流业务开发
1、营业部/集配站站长 【岗位职责】 1-负责所辖片区内终端营业部业务的boss整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 2-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 3-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业,本科及以上学历,理工类相关专业和物流专业更佳; 2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才; 3-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力; 4-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程; 5-能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起。 2、仓/场地经理 【岗位职责】 1-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化 2-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成; 3-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业,本科及以上学历,理工类相关专业和物流专业更佳; 2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才; 3-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力; 4-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程; 5-能够接受轮岗培养boss,愿意从基层岗位做起。 3、商务销售 【岗位职责】 1-负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地; 2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成,提高客户满意度; 3-对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成; 4-监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业; 5-对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。 【岗位要求】 1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业,本科及以上学历; 2-具备良好的人际关系处理能力,有优秀的沟通能力以及谈判技巧; 3-具备良好的团队协作能力,果敢干练; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为该kanzhun行业领域领军人才。
技能解析
- 校园招聘
- 独当一面
- 公文写作
- 监督考核
- 供应链相关
- 员工管理
- 通过培训
- 质量把控
- 效率提升
- 微信公众号
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 良好的逻辑
- 客户满意
- 策略分析
- 数据分析工作
- 运作模式
- 协作意识
- 善于总结
- 数据分析
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 业务模块
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 质量目标
- 团队管理能力
- 经营计划
- 整体运营管理
- 提高客户满意度
- 基于数据
- 降低运营成本
- 解决问题
- 合作伙伴
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 管理工作
- 分析结果
- 质量管理
- 人际关系处理能力
- 协作能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 降低成本
- 提高效率
- 战略目标
- 运营策略
- 电商物流
- 团队协作意识
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补