职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 高中
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 需要门店店长经验
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行直聘总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火kanzhun等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2kanzhun、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 直聘3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强boss度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 工作时间：8小时
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 23-24点下班
- 陈列管理
- 需要出差
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
- 需要倒班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 需要晚班/夜班
- 五险
有同岗位工作经BOSS直聘验1年以上，boss有较强的管理能力和来自BOSS直聘团队合作意识，具有时尚敏锐度。 工作地点：直聘万象城、吾悦广场、阳光城、友谊商场、远大商场、观澜湖商场
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
- 监督商品
- 物流配送
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 较强的管理能力
- 团队合作意识
- 有较强的管理
- 团队合作
- 较强的管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:55 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-01-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801