职位&公司对比

职位详情

• 包头
• 1-3年
• 初中及以下

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 员工培训
• 熟练使用办公软件
• 陈列管理
• 鞋包
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 员工招聘
• 不需要出差
• 数据分析
• 不需要晚班/夜班
• 运动户外
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 不需要倒班
• 五险

任职资格： 1、年龄22-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、高中及以上学历，有一年以上带店工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识。 薪资待遇：基本工资+全勤+提成（提供五险、法定节假日三薪、带薪年假、节日福利等） 岗位职责： 1、 将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标来自BOSS直聘, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额； 2、销售工作进boss行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售； 3、进退、店的货品，安排店员kanzhun认真清点，若发现差异，立即向公司汇报； 4、负责店铺人员的考勤，排班，及定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度； 6、传达公司下达的各项目及促成工作； 7、完成上级领导交办的其他工作。 夏季工作时间： 12:00-19:00 / 冬季工作时间：11:00-18:00 工作地址：包头九原万达广场 1楼 New balance