职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 51-100人
- 制造业
- 区级
- 客户合作
- 市场经营
- 有管辖多个分公司的经验
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
1. 根据公司市场营销战略,制订区域销售计划和销售措施,完成公司下达的各项业绩指标来自BOSS直聘; 2、积极拓展区域内代BOSS直聘理商、家装公司客户,建立完善渠道销售体系; 3、辅助区域内客户开展各项业务落地工作(培训、运营、活动策划等); 4、负责区域市场运营管理,建立客户boss档案,并定期回访客户; 5、定期做boss好市场调研工作,并维护好新老客户关系; 6、按时完成各项工作以及相关报表。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 制造业
- 物流
- 省级
- 0-30人
一、boss有商协会kanzhun、策化kanzhun机构、社团组织的工作经验。 二、形象BOSS直聘气质直聘佳,男女不限。 三、待遇面谈。
技能解析
- 建立客户档案
- 市场调研工作
- 市场运营
- 做好市场
- 调研工作
- 建立完善
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金