职位&公司对比

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  • 进出口贸易
  • 已上市
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小米之家店长

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 内江
  • 1-3年
  • 高中
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 就近分配
  • 晋升空间大
  • 法定节假日三薪
  • 免费培训
  • 门店运营管理

工作内容: 1. 带领团队达成门店的销售业绩目标; 2. 负责店铺员工的带教、培训,提升员工技能与团队凝聚力; 3. 负责门店商品数据跟进,跟踪补货、调货; 4. 负责维护店内的陈列标准,呈现品牌形象; 5BOSS直聘. 处理店内行政事务、突发事件。 职位要求: 1.大专及以上学历(其他条件优秀者放宽至高中/中专); 2. 2年以上零售店长及以上职位经验; 3. BOSS直聘具备一定的团队管理能力。 薪酬福利: 1. 底薪+提成+管店津贴,底薪:来自BOSS直聘2800-3500kanzhun元,月度6000-10000元/月; 2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金... 培训与晋升: 1. 定期组织培训学习,每季度1次晋升来自BOSS直聘机会; 2. 晋升路径:初级店长→中级店长→高级店长→资深店长→区域大店长。 工作时间: 1、具体上班时间以店铺需求安排; 符合条件者可直接投递线上简历。

职位详情

  • 内江
  • 3-5年
  • 大专
  • 五险一金
  • 销售经验
  • 管理经验
  • 餐补
  • 晋升空间大
  • 八小时工作制
  • 加班费
  • 数码电器
  • 带薪年假
  • 住房公积金
  • 手机数码
  • 免费工装

1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施; 2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成; 3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4完成kanzhun公司下达的各项任务指标工作。 任职资格: boss1、20岁至35周岁之间。 2、熟练操作办boss公软件boss,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较kanzhun强的协调与沟通能力。 3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。 4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。 5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 管理能力
  • 团队凝聚
  • 商品数据
  • 品牌形象
  • 团队管理能力
  • 带领团队
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 品牌推广
    • 保持良好
    • 团队领导力
    • 办公软件
    • 沟通能力
    • 协调与沟通
    • 团队领导
    • 善于表达
    • 较强的协调
    • 沟通能力好
    • 品牌影响力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 12%公积金
      更新于 2024-12-24