职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- 模式识别
- 图像识别
- 图像算法
岗位职责： 1、图像预处理算法、图像增强BOSS直聘算法的设计实现及性能评估； 2、配合硬件工程师，进行图像质量评估及图像调优； 3、配合软件工程师，移植成熟算法到嵌入式产品中； 4、图像识别算法的前沿技术研究与探索； 5、撰写算法设计文档、评估报告直聘及相关专利。 岗位要求： 1、模式识别、计算机、自动化控制、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、精通C/C++/Python开发语言及Matlab/OpenCV图像处理库； 3、熟悉图像预处理、图像增强算法，包括3A、Demosaic、Gamma校正、2D/3D去噪、边缘增强、Tone Mapping、畸变校正、白平衡调节、锐化去雾等算法； 4、熟悉图像质量评价体系，熟悉图像来自BOSS直聘调优及参数优化； 5、具有较扎实的数学功底、学术文献检索和阅读能力，良好的代码写作习惯； 6、良好的职业道德，工作认真、踏实、责任心强。 优先条件： 1、具备三年以上图像处理的开发经验； 2、具备图像处理成功的产品开发案例。 薪资福利： 1、年终奖1-1.5月基本工资，绩效奖励最高按基本工资的10%分kanzhun级确定； 2、公司提供社会保险、加班补贴； 3、特别优秀的给予股权激励、人才公寓和人才补贴（硕士以上学历，给予1500元/月人才补贴，补贴时长3年）。 工作地点：成都市成华区协信中心
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 机器学习
- 图像算法
- 模型加速/性能优化
- 多模态算法
- C/C++
- Python
- Java
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
岗位职责： 1、负责基于计算机视觉算法的设计和开发，构建视觉识别、检测、分类等功能摸模块； 2、利用深度学习和机器学习技术进行图像分类、目标检测、语义分割等任务，并不断提升算法的性能和效率； 3、参与数据采集方案的设计，获取高质量的数据集，以支持算法的训练和测试； 任资资格： 1. 全日制本科以上学历，有C/C++/Python基础（能使用C++开发部署代码，使用python进行日常算法开发），熟练使用各种开发框架及分析工具（TensorRT、PyTorch等）； 2. 了解机器视觉kanzhun或图像处理的基本理论和算法知识，能根据模型底层实现原理对模型进行直聘加速优化； 3. 熟练使boss用OpenCV实现传统视觉算法的开发； 4. 具有较强的面向对象的分析、设计、开发能力，了解常用的设计模式； 5. 较强的学习能力，逻辑思维能力，一定的写作kanzhun能力，沟通能力和团队精神； 6. 具有目标检测算法开发及AI/ML经验者。
技能解析
- 评价体系
- 设计文档
- 电子信息
- 产品开发
- 模式识别
- 图像增强
- 技术研究
- 软件工程
- 前沿技术研究
- 文献检索
- 评估报告
- 数学功底
- 图像质量
- 自动化控制
- 开发经验
- 算法设计
- 写作习惯
- 阅读能力
- 开发语言
- C/C++
- 图像处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计算机视觉
- 沟通能力和
- 视觉算法
- 机器学习
- 沟通能力
- 计算机视觉算法
- 逻辑思维
- 团队精神
- 面向对象
- C++开发
- 分析工具
- 深度学习
- 逻辑思维能力
- 设计模式
- 较强的学习
- 写作能力
- 方案的设计
- 机器视觉
- 开发能力
- 开发框架
- 学习能力
- 算法开发
- 数据采集
- C/C++
- 图像处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801