职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 空调开发
岗位职责： 1、负责户外空调和房车空调产直聘品的开发与维护，制定产品计划和策略，推动项目落 地，并进行项目复盘； 2、空调制冷系统的方案设计、选型和来自BOSS直聘匹配工作； 2、参与新产品项目研发，老产品系统优化和制冷系统新技术研究工作； 3、负责跟进空调系统仿真及测试，完成设计验证的检测报告； 4、负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发； 5、负责系统设计方案boss的项目评审、生产技术跟进和售后支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历 ，制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类相关专业； 2、熟练掌握制冷空调理论，来自BOSS直聘熟悉制冷系统设计流程，熟悉制冷空调方面的国家标准和规范； 3、熟练使用C语言，CAD、PRO/e、UG或Soliedworks等软件进行设计开发BOSS直聘； 4、具备团队合作意识和创新意识，具有较强的学习能力和沟通协调能力。
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
对客户提供图纸进BOSS直聘行产品结构的设计分析，产品结构设计，工装/夹具/设备设计评审等。 1、新项目产品结构设计； 2、工装夹具设备的设计评审； 3、DFM报直聘告结构内容； 4、配合TPM、MkanzhunE验证工装夹具设BOSS直聘备； 5、协助TPM验证原材料； 6、技术问题分析与解决； 7、客户审核资料准备。
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 合作意识
- 方案设计
- 技术研究
- 热能与动力工程
- 开发与维护
- 设计方案
- 创新意识
- 售后支持
- 设计流程
- 学习能力和
- 研究工作
- 检测报告
- 系统设计
- 生产技术
- 具备团队合作
- 技术文件
- 沟通协调
- 设计开发
- 项目评审
- 动力工程
- 团队合作
- 熟练使用C
- 协调能力
- 较强的学习
- 负责产品开发
- 系统优化
- 沟通协调能力
- 支持工作
- 团队合作意识
- 学习能力
- 设计验证
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析与解决
- 产品结构设计
- 工装夹具
- 技术问题
- 结构设计
- 资料准备
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-01-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801