职位&公司对比
职位详情
- 通辽
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 网络销售
- 燃油车
- 定期团建
- 线下销售
工作内容 1、负责汽车产来自BOSS直聘品的销售boss工作,为客户提供专业咨询 2、kanzhun维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务来自BOSS直聘意识 2、能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案 3、积极主动,对汽车销售行业有热情
职位详情
- 通辽
- 1年以内
- 中专/中技
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 贷款销售经验
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
岗位要求: 1、年龄:22-35岁,性别:不限; 2、学历:中专以上学历、市场营销、汽车相关专业; 3、有驾照,形象好,气质佳; 4、工作态度积极、主动性强,热爱汽车销售工作; 5、具有良好的沟通表达能力,具有良好的团队协作精神和客户服务意识; 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维修引导工作。 5、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 6、负责网络线索邀约; 福利待遇 工作时间:朝九晚六、单休 工资构直聘成:底薪+房补+餐补+业务提成+特别提奖,综合月薪5-18K 其他福利:家属慰问金、节日福利、生日福利、五险一金 培训晋升 薪资晋升:初级 - 中级 - 高级 - 特级,一年两次晋升机会 岗位晋升:员工 - 优秀员工 - 明日之星 - 主管 直聘- 经理 – 总经理 2、学直聘历:中专以上学历、市场营销、汽车相关专业; 3、有驾照,形象好,气质佳; 4、工作态度积极、主动性强,热爱汽车销售工作; kanzhun 5、具有良好的沟通表达能力,具有良好的团队协作精神和客户服务意识; 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进,完成各项销售指标; 福利待遇 工作时间:早8:30~晚5:30 单休 工资构成:底薪+餐补+业务提成+特别奖提奖,综合月薪7-2K 其他福利:家属慰问金、节日福利、生日福利、五险一金 培训晋升 可定期参与外出培训学习 岗位晋升:员工 - 优秀员工 - 明日之星 - 主管 - 经理 – 总经理
技能解析
- 提供专业咨询
- 良好的沟通技巧
- 解决方案
- 快速理解
- 理解客户需求
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 专业咨询
- 客户关系
- 好的沟通
- 客户服务
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 售后客户
- 良好的团队协
- 具有良好的沟通表达能力
- 客户咨询
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 挖掘客户需求
- 表达能力
- 产品销售
- 沟通表达
- 客户档案
- 好的沟通
- 客户服务
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成