职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 不限
- 不限
- 汽车销售
因业boss务发展要求,博兴吉利汽车现招聘销售kanzhun人员来自BOSS直聘10名,本店直聘主boss要经营吉利品牌汽车。
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 本科
- 新车销售
- C1以上驾驶证
主要职责: •保证最积极的客户体验:接待所有进店客人,回答问题,热情的为客户和特斯拉粉丝介绍电动汽车直聘的优点,普及电动车知识。 •通过良好的沟通,明确特斯拉的发展前景并鼓励顾客试驾,通过试驾发现驾驶特斯拉的乐趣,并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传特斯拉。 •收集潜在客户,参加市场活动,探索客户购买需求、激发客户需求,配合销售主管完成门店的销售目标。 •对现有特斯拉车主提供高质量客户服务。 •沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。 •认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和最佳实践。 •通过公司安排的内boss部测试,包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工的标准和要求。 •和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协boss作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)。 •协助客户购买精品,保持库存充足和整洁(如适用)。 •其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 知识和技能要求: •出色的沟通和客户服务意识。 •对企业文化高度认可。 •良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个直聘人交通行业的变革。 •深刻理解并传递业务问题和技术概念。 •优秀的团队意识,可靠的团队成员。 •能够接受零售业的工作时间,需要晚上和周末工作;有销售经验优先。 •持有有效中国驾照,熟练驾驶,并无不良行驶记录。
技能解析
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技能解析
- 销售经验
- 发展需要
- 保持良好
- 团队意识
- 客户体验
- 客户服务
- 驾驶技术
- 出色的沟通
- 市场活动
- 管理能力
- 行业发展
- 团队协作
- 自我学习能力
- 业务问题
- 好的沟通
- 角色扮演
- 学习能力
- 客户需求
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶