职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 风险评估
- 合规审查
- 风险管理
职位描述 BOSS直聘岗位职责： 1、负责对公司投顾产品相BOSS直聘关法律文件合直聘规性的审查； 2、根据监管部门和证券投顾业务的需要，制作并报备信息披露文件、报告等； 3、审核公司对外发布宣传材料的合规性； 4、对公司投顾业务开展和规章制度执行情况进行监察、稽核； 5、负责跟踪监管部门动态，收集、分析与公司业务相关之法律合规信息，制作合规风险提示书等文档，并对公司其他部门合规咨询问题进行解答； 6、监督合同履行情况，及时提供法律风险预警； 7、收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规的优先序列。 任kanzhun职要求： 1、专科以上学历，证券、经济法专业优先。 2、具BOSS直聘有较强的沟通协调能力。 3、熟悉证券行业相关法律法规者优先。 4、熟悉office办公软件
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 熟悉企业内部风险管理和审计流程
- 催收业务合规管理
- 内审/风控/法务相关经验
- 金融
- 极强的风险识别能力
职位描述: 1、负责对抽来自BOSS直聘检的录音和操作行为做稽核与判定，并及时准确反映坐席录音的品质情况； 2、负责定期对质检数据进行分析，发现问题，并提供相关的建议给到业务团队及质检主管，帮助提升坐席的服务品质； 3、协助领导完成其他专项录音品质BOSS直聘监控。 BOSS直聘4、负责收集优秀及瑕疵服务案例，为新人培训及催收人员品质辅导做资源储备。 任职资格： 1、学历要求：大学专科及以上学历 2、有催收业务或录音质检经验优先 3、熟悉办公软件 ，Ekanzhunxcel操作熟练，具有基础数据统计，分析能力。 4、有较强的沟通协调能力； 5、有较强的责任感和执行力、细心、认真、对风险有敏感意识、有一定的抗压性 薪资福利： 薪资：4-6K 福利：十三薪、工龄奖、五险一金、节假日礼品及活动、每日零食水果、日常团建及旅游等等 上班时间：冬季8:30-11.55 13:30-18:00 夏季8:30-11.55 14:00-18:30 大小休
技能解析
- 风险预警
- 法律风险
- 法律法规
- 法律文件
- 行业相关法律
- 风险提示
- 信息披露
- 执行情况
- 制度执行
- 相关法律法规
- 咨询问题
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据进行分析
- 数据统计
- 服务品质
- 分析能力
- 发现问题
- 基础数据
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801