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人力资源经理

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某知名新能源公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 管理体系建设优化
  • 人事行政
  • 人力资源专员
  • 绩效管理
  • 制度制定及落地优化
  • 培训与开发
  • 薪酬福利

行政人事/人力资源专员 任职资格: 1、男女不限,25-28岁,学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验,具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的直聘独立工作能力和判断力,较强的沟通能力与组织能力,学习力,喜欢接受挑战,能承受一定的工作压力,有强烈的责任感和工作热情; 4、工作积极,认真对待每一项工作,有团队荣誉感,秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善向上的工作精神。 岗位职责: 行政: 1、合同和印章:负责协助优化办公室各项制度,管理并记录所有印章的使用; 准确统计登记年度公司所有签订合同归档工作,严格执行合同审批流程: 2、公司固定资产:负责管理及定期盘点,并负责办公用品的保管、维护及采购工作,确保及时的后勤保障; 3kanzhun、制度制定:参与公司内部相关制度制定与流程发布,宣贯工作,复盘工作,并不断提出改进和调整措施。 4、团队建设:组织策划公司年会全流程内容并执行,部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 5、报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订,最后进行汇总存档。 6、公司合同:对行政和人事部门的各类合同、资质证书等资料进行分类统计与归档; 7、资质办理:实时了解科技公司相关政策,办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书,并负责相关年检工作; 7、日常会议主持、办公接待、电直聘话接转、酒店,饭店,车票预订等行政内勤工作; 8、其它事务:处理领导交代的其它任务,如广告投放、展会搭建、注册公司,工商地址迁移,变更经营范围或股东信息等。 人事: 1、制度制定:负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度,kanzhun加班申请制度,绩效考核制度,岗位资格和职责,财务报销制度,员工手册等的更新。 2、招聘及入职转正工作: (1)梳理完善职位需求:根据公司业务发展需求,与用人部门沟通招聘需求和测评内容,入职培训内容,并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (2)选择招聘渠道,拟定与公司职能要求一致的职位信息。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面,录取通知、发送offer,入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等流来自BOSS直聘程会议;开具员工所需各类证明,及时准确的更新员工花名册。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护,做好人才储备工作: 3、考勤管理:月底考勤表数据审核及存档管理,协助人事主管做工资考勤核算。 4、绩效管理:统计月度绩效,加班情况的数据整理及审核。协助人事主管做工资绩效核算。 5、社保福利:变更等业务办理,员工社保和公积金月度汇缴,年度汇缴清册,填写相关报表及相关福利费用申领工作: 6、人事档案:办理入职手续,转正手续,转岗或晋升手续,离职手续的手续执行工作,并协助人事主管做好归档。电子档案的更新,从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理;

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 5年以上人力经验
  • 人力资源/管理类专业

1、依BOSS直聘据公司战略和北京地区业务需要,落实人力资源规划,确保人力资源配置与当地业务发展紧密结合,保障北京区域团队的高效运作; 2、负责北京区域人才引进,包括社会及校园招聘,精准把握岗位需求,制定并执行高效招聘计划,拓宽招聘网络,精选并评估候选人,确保人才与品牌来自BOSS直聘双优; 3、统筹当地员工关系、培训及绩效管理等HR日常工作,构建多元而高效的沟通系,并结合当地管理特色,推组织实现跨文化融合,激发团队向心力,助力业务发展; 4、通过丰富的HR实践经验kanzhun,从合规角度确保人力资源政策和制度在当地业务单元的落地实施,推动组织稳健前行。

技能解析

专有技能
  • 培训管理
  • 考核制度
  • 熟练使用计算
  • 广告投放
  • 组织能力
  • 数据整理
  • 人事工作
  • 沟通能力
  • 合同签订
  • XMIND
  • 执行工作
  • 人事工作经验
  • 强的沟通能力
  • EXCEL
  • WORD
  • 办公软件
  • 合同审批流程
  • 高新技术
  • 负责管理
  • 固定资产
  • 会议主持
  • 培训内容
  • 行政人事
  • 团队建设
相同技能
  • 绩效管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 校园招聘
  • 高效的沟通
相同技能
  • 绩效管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-12-27