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【管培生招募】 我们不限专业, 只需要你: 1 、全日制本科及以上学历 2025 届应届毕业生, 专业不限; 2 、作为储备管理培训生, 接受公司全方位的培训和锻炼;boss 3 、根据工作安排, 在公司相关业务 、职能部门轮岗, 累积实习经验; 4 、逻辑性强, 语言表达清晰流畅,boss 有较强的学习能力及分析判断能力; 5 、有较强的事业心, 有良好的职业道德操守 、 团来自BOSS直聘队精神, 踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位BOSS直聘职责: 1 、负责公司汽车金融产品的营销推广, 与 B 端汽车经销商保持良好的合作关系; 2 、根据需求为客户匹配适合的金融方案, 协助客户办理相关手续和流程, 提供个性化金融 服务; 3 、负责经销商业务的现场管理和风险控制, 初步把控客户的资质情况和真实性, 规避潜在 风险; 4 、收集 、整理区域市场的竞争情况, 及时传达给管理层, 便于了解区域的市场运作情况。 任职要求: 1 、具有敬业精神及团队合作意识, 学习和适应能力强; 2 、具有较强的责任心 、较强的服务意识和沟通协调能力; 3 、善于观察和思考, 具有发现问题及解决问题的能力。 薪资待遇: 月薪 8- 15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域: 北京 、天津 、河北 、 陕西 、贵州 、重庆 、 四川 、广东 、广西 、新疆等多个省市 【HRBP 方向】 岗位职责: 1 、建立总部和地方省区的沟通联系渠道; 2 、宣导总部文化以及制度规定; 3 、负责给新员工进行培训; 4 、编制隶属总部人力。 任职要求: 1 、可接受先在业务岗位锻炼一年,熟悉各类产品特点以及区域特性,为后续 HRBP 工作的 开展打好基础 2 、性格开朗善于沟通, 积极向kanzhun上, 有亲和力; 3 、工作认真细致, 有条理和计划性, 有较强的执行力和抗压力, 学习能力佳; 4 、具有敏锐的洞察力和分析能力, 工作态度积极。 薪资待遇: 月薪 10~ 15k+五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域: 全国展业区域
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- 快消品
- 退伍军人
- 批发/零售
【工作职责】: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 【发展空间】: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 广东(深圳、广州、东莞、顺德)、云南(昆明)、四川(成都)、贵州(六盘水、毕节)、江苏(徐州)、江西(南昌)、湖北(武汉) 【定制化的BOSS直聘培养】 1.多样化职业kanzhun发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合kanzhun,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-9000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放 【任职资格】 我们需要这样的你: 1.2025届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀boss热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
技能解析
- 合作意识
- 表达清晰
- 分析判断
- 敏锐的洞察力
- 分析能力
- 汽车金融
- 金融产品
- 团队精神
- 逻辑性强
- 客户办理
- 现场管理
- 判断能力
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 解决问题
- 金融业务
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 善于观察
- 善于沟通
- 语言表达清晰
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 发现问题
- 团队合作意识
- HRBP
- 学习能力
- 语言表达
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 量身定制
- 价值评估
- 库存盘点
- 营销策略
- 品牌形象
- 职业发展路径
- 费用管理
- 引领团队
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助