职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 销售顾问
- 区域销售
- 销售
1,销售 岗位职责: 获客 任职要求: 吃苦耐劳boss 岗位福利: 公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24boss岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 来自BOSS直聘带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管BOSS直聘理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台
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- 北京
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 其他行业
工作内容 1、负责网约车服务的销售工作 2kanzhun、通过各种渠道推广公司网约车服务 3、与潜在客户建立联系BOSS直聘,促成业务成交 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作,具有较强的市场分析能力 3、对网约车行业有来自BOSS直聘来自BOSS直聘一定的了解和热情 年龄25岁-45岁学历不限 接受地推最好
技能解析
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技能解析
- 有较强的市场
- 市场分析能力
- 良好的沟通技巧
- 分析能力
- 销售策略
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金