职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
- 渠道运营管理
- 具有渠道运营管理经验
- 消费品/快消
- 渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域市场的客户摸排工kanzhun作 2.负责区域新客户合作开发和日常维护工作; 2.制定个人工作计划并完成公司分配的销售业绩; 3.维护客户关系,定期拜访客户; 4.及时反馈客户信息,帮助客户解决问题; 5.完成销售任务目标,不断优化客户的开发及运营管理。 直聘 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验; 2、熟悉kanzhun快消品销售BOSS直聘工作技巧,善于地推开发; 3、亲和力强,沟通能力和服务意识强,具备良好的团队合作精神直聘; 4、能够承受较大工作压力。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 招商加盟
- 建材/家居销售
- 代理商/经销商招募
- 区域经理
- 销售专员
- 会销
- 渠道/机构客户开发
- 销售经理
岗位职责: 1、制定所负责区域年度拓展计划并完成目标; 2、制定渠道拓展策略并保证实施效果; 3、负责区域内开发经销商工作 4、负责区域内新店拓展工作; 5、负责组织区域内重要的招商活动(含展会); 6、负责区域内大型(连锁)物业负责人接洽及公关工作kanzhun; 7、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 8、负责渠道关系、客户档案的建立与维护。 任职要求: kanzhun1、年龄在23到35之间,渠道拓展、销售管理,有软体家具、地板、木门、瓷砖、大型家装公司等建材行业相关工作经验二年及以上; 2、大专及以上学历水直聘平,专业不限,市场直聘营销等相关专业优先考虑; 3、形象良好,普通话标准; 4、性格活泼开朗,具备较强的语言表达与沟通协调能力; 5、具备良好的职业道德及团队协作精神; 6、总部办公地点在东莞,平时出差频繁(所负责区域内),要求可适应长期出差。
技能解析
- 工作计划
- 客户信息
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 沟通能力和
- 团队合作
- 快消品销售
- 反馈客户
- 任务目标
- 客户的开发
- 维护工作
- 沟通能力
- 合作精神
- 日常维护工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 团队协作精
- 沟通协调
- 拓展工作
- 协调能力
- 表达与沟通
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 销售管理
- 通话标准
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户档案
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金