职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
- 渠道运营管理
- 具有渠道运营管理经验
- 消费品/快消
- 渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域市场的客户摸排工作 2.负责区域新客户合作开发和日常维护工作; 2.制定个人工作计划并完成公司分配的销售业绩; kanzhun 3.维护客户关系,定期拜访客户;来自BOSS直聘 4.及时反馈客户信息,帮助客户解决问题; 5.完成销售任务目标,不断优化客户的开发及运营管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验; 2、熟悉快消品销售工作技巧,善kanzhun于地推开发; 3、亲和力强,沟通能力和服务意识强,具备良好的团队合作精神; 来自BOSS直聘4、能够承受较大工作压力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 代理商/经销商招募
- 硬件/网络设备
- 较强的商务谈判能力
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
一、岗位描述 1、制定发展目标直聘、销售目标、完成区域销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、建立并维持与客户长期战略合作关系。 4、负责客户的洽谈、签订合同、订单跟踪、应收款催收及售后服务; 5、负责收集并分析市场、行业信息及竞争对手情况,把握市场动向,应对市场危机; 6、参加国内相关展会。 二、任职资格 1、年龄22-35岁,优秀人员可适当放宽; 2、高中及以上学历,有相关工作经验优直聘先考虑; 3、对销售工作有较高的热情; 4、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备较强的学习能力,性格坚韧,思来自BOSS直聘维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 7、有驾照者优先考虑,可接受负责区域短期出差。 8boss、待遇:底薪+全勤+车补+餐补+工龄津贴+绩效奖金+提成+年终奖励,购买社保、公积金、商业保险,提供各类带薪假期、传统节日礼品、年度体检、生日福利、旅游等;
技能解析
- 工作计划
- 客户信息
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 沟通能力和
- 团队合作
- 快消品销售
- 反馈客户
- 任务目标
- 客户的开发
- 维护工作
- 合作精神
- 日常维护工作
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 应收款催收
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 较强的学习
- 长期战略合作
- 竞争对手
- 售后服务
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 学习能力
- 开拓新市场
- 战略合作
- 分析市场
- 订单跟踪
- 发展目标
- 有敏锐的市场
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 午餐津贴
- 工龄津贴