职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 建筑施工
- 建筑工程
- 质量管理
岗位职责： 1、熟悉装饰材料性能及施工boss工艺，善于发现并解决问题； 2、熟悉装饰工程的整体流程及管理体系； 3、有自己的一套完善的管理理念，能完成公司交予的任何施工任务； 4、服从公司整体的管理，有较强的团队意识； 5、负责所管理的工程项目的质量、进度、成本与风险的控制管理，将设计方案和公司承诺兑现； 6、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理； 7、严格按照公司标准工程制度、工作流程填写工作检查记录，保证各种表格、单据的有效传递，工地管理过程中各种检查、验收表格的填写、存档。8、能够严格管理施工队伍，与业主能够良好沟通，为业主解答装修过直聘程中的一系列问题，能够配合公司及时妥善处理客户投诉的现场问题。 9、协助公司做好工程款项的收缴，及售后服务工作。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，相关专业大专以上学历，有建筑、机电等专业注册建造师资格证书； 2、三年以上装饰施工工作kanzhun经验，能够独立组织、领导工程施工，完成成本控制和成本核算； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作认真、细致，自我要求严格，吃苦耐劳，上进心强； 5、室内kanzhun设计专业毕业或有设计工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 机电工程
- 道路工程
- 施工单位
- 其他
岗位职责： 1.编制项目施工方案，组织推进工程，确保工程按质按量完成验收； 2.协调产权单位、业主、监理等各方关系。 3.boss负责现场工程管理、施工质量监督、安全管理等； 4.把控整个项目实施过程，保证项目的顺利进行，保证项目符合验收要求。 岗位要求： 1.具有5年以上来自BOSS直聘电力工程安装工作经验（110kv-220kv）， 2.善于沟通协调与业主、产权单位、监理的关系。 3.有扎实BOSS直聘的技术能力，来自BOSS直聘能确定、排除系统的常见问题； 4.有驾照，并能熟练驾驶；
技能解析
- 管理理念
- 做好安全
- 组织协调能力
- 设计工作经验
- 沟通能力和
- 工程施工
- 设计方案
- 妥善处理
- 客户投诉
- 组织协调
- 售后服务
- 沟通能力
- 施工工艺
- 善于发现
- 能够配合
- 成本核算
- 良好沟通
- 强的沟通能力
- 现场管理
- 控制管理
- 施工队伍
- 监督管理
- 设计工作
- 成本控制
- 解决问题
- 团队意识
- 装饰材料
- 协调能力
- 室内设计
- 工地管理
- 注册建造
- 较强的团队意识
- 施工现场
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 工程管理
- 质量监督
- 工程安装
- 善于沟通协调
- 沟通协调
- 现场工程
- 安全管理
- 能熟练驾驶
- 施工方案
- 项目实施
- 施工质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801