职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 建筑施工
- 建筑工程
- 质量管理
岗位职责： 1、熟悉装饰材料性能及施工工艺，善于发现并解决问题； 2、熟悉装饰工程的整体流程及管理体系； 3、有自己的一套完善的管理理念，能完成公司交予的任何施工任直聘务； 4、服从公司整体的管理，有较强的团队意识BOSS直聘； 5、负责所管理的工程项目的质量、进度、成本与风险的控制管理，将设计方案和公司承诺兑现； 6、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理； 7、严格按照公司标准工程制度、工作流程填写工作检查记录，保证各种表格、单据的有效传递，工地管理过程中各种检查、验收表格的填写、存档。8、能够严格管理施工队伍，与业主能够良好沟通，为业主解答装修过程中的一系列问题，能够配合公司及时妥善处理客户投诉的现场问题。 9、协助公司做好工程款项的收缴，及售后服务工作。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，相关专业大专以上学历，有建筑、机电等专业注册建造师资格证书； 2、三年以上装饰施工工作经验，能够独立组织、领导工程施工，完成成本控制kanzhun和成本核算； 3、kanzhun具有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作认真、细致，自我要求严格，吃苦耐劳，上进心强； 5、室内设计专业毕业或有设计工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 方案设计
- 工程造价
- 建筑施工
岗位职责 1.BOSS直聘负责消防相关专业的水，电，风等系统的现场技术支持与管理，协调，处理与各专业现场施工中产生的问题，与甲boss方沟通合同方面的相关事宜，包含工程洽商，变更结算等事项。 2.负责工程施工中施工资料的审核。 3.参与竣工图绘制及结算资料的整理。 4.配合消防验收。 5.领导交代的其他事项。 岗位要求 1.从事消防现场管理3年以上（含3年） 2.持有boss机电工程师（一、二级）或注册消防工程师 3.专科以上学历 公司待遇 提供住宿，有餐补 有生日津贴 过节福利 薪资=基础工资来自BOSS直聘+项目提成（年薪10k-20k）
技能解析
- 管理理念
- 做好安全
- 组织协调能力
- 设计工作经验
- 沟通能力和
- 设计方案
- 妥善处理
- 客户投诉
- 组织协调
- 售后服务
- 沟通能力
- 施工工艺
- 善于发现
- 能够配合
- 成本核算
- 良好沟通
- 强的沟通能力
- 控制管理
- 施工队伍
- 监督管理
- 设计工作
- 成本控制
- 解决问题
- 团队意识
- 装饰材料
- 协调能力
- 室内设计
- 工地管理
- 注册建造
- 较强的团队意识
- 施工现场
- 管理体系
- 现场管理
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 与甲方沟通
- 机电工程
- 资料的整理
- 消防工程
- 施工资料
- 现场管理
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
电子营业执照
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