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职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 增长策略
• 搜索策略
• 推荐策略

工作职责: 岗位指责： 1.负责来自BOSS直聘叮咚买菜事业部前置仓策略管理，提升运力的规模，保障业务的履约体验； 2.制定运力保障方案，数来自BOSS直聘据分析，推进策略落地，监控落地效果并调整策略，复盘并沉淀运营方法论； 3.对接总部，落实产品并优化骑手运营体系及相关工具需求，提高运营效率； 4.通过体验指标数据分析，实现精细化运营，输出改进策略并推进落地； 5.及时掌握用户、前置仓等运力相关数据，关注行业情况，通过数据及市场情况及时发现业务问题和迭代机会点，并落地相应的解决方案。 任职资格: 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上大型互联网运营工作，出行和物流行业经验优先，有运力运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，直聘较强的数据敏感性，具备较强的数据分析基础，熟练掌握sql及常用办公软件； 3.具备较强的执行力和沟通、组织、协同、推进能力； 4.有较强的文字功底和分析能力，能够独立承担分析课题，具备良好的自驱力并适应高强度工作。