职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 渠道数据分析经验
- 社交类产品
1、制定商品品类买货预算、根据数据的分析和总结制定相对应的采购计划,并能够熟练开展采购作业。 2、根据市场的状况和顺延订货思路、店铺级别及货品级别对产品的配货进行分析,并能够根据销售状态进行有效的调整。 3、产品的销kanzhun售规划、跟踪、来自BOSS直聘总结及分析,根据销售状况和库存状况,特别是重点产品的销售情况,会通过相关的数据维度进行跟进、预判及制定相关销售策略。 4、根据货品的现状及销售情况,逐店进行生意总结,预测,并根据结果做出相应的调拨计划以及调拨补货作业。 5、针对滞销商品的,制定有效的促销来自BOSS直聘计划,跟踪并分析效果和改善。 6、能够根据业务需求出具各类报表及商品分析报告,熟练掌握工具。 7、制定商品流转预测,提前做预判,并对问题点及时预警,针对店铺情况和市场状况,进行店铺分级管理和目标管理。 8、针对新渠道网点,制定新店合理的货品结构和货品整合。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 业务数据分析
- 不接受居家办公
- 业务模式/运营策略优化
- 营销活动效果分析
- Python/R语言/SPSS
- 统计/数学相关专业
工作职责: (1)负责统计与监管平台运营数据(日报,月报,季度报,年度报)的制作,并输出数据分析报告。 (2)快速学习与理解平台业务逻辑,通过数据挖掘和数据分析为业务提供解决方案,并高效推动落地执行,促进运营指标提升。 岗位要求: (1)本科及以上学历,数学系、统计系等相关专业,2年以上工作经验,双一流大学毕业者优先。 (boss2kanzhun)熟练掌握Excel、Python等数据分析工具。 (3)来自BOSS直聘具直聘备良好的逻辑思维能BOSS直聘力和数据分析能力。
技能解析
- 销售策略
- 数据的分析
- 目标管理
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 良好的逻辑
- 分析工具
- 逻辑思维能力
- 平台运营
- 数据分析工具
- 解决方案
- 数据分析
- 和数据分析
- 业务逻辑
- 分析能力
- 数据分析报告
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 数据挖掘
- 数据分析能力
- 良好的逻辑思维能力
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年度体检
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金