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1.业务架构梳理(业务要素梳理、业务对象抽取);
2.变革点治理(F/T/Q/C变革点识别、变革点治理);
3.工作台建设(业务组件设计、能力中心建设);
4. IPD数智化转型任务计划管理及问题解决;
5.其他IPD数智化转型临时性工作 。
工作要求
1.统招大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2.三年及以上工作经验;
3.掌握HTML5/CSS3/JavaScript等前端技术;或具备宜搭、tableau等低代码平台开发能力;
4.身体健康,具有良好的沟通、协作能力
认证资质
汪女士
竞争力分析
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更新于:2024-09-14