职位描述
- 培训实施
- 课程开发
- 需求调研分析
2、负责培训课程开发及培训实施,并对培训结果进行分析总结
3、对经销商或合作门店进行培训实施
4、负责培训视频拍摄及制作
5、负责培训团队组建及管理
任职要求
1、具有向经销商和终端销售人员,零售赋能培训的能力;
2、具备一定会议组织和宣讲的能力;
3、有样板店面打造经验;
4、有培训课程开发能力,善于分析总结;
5、有经销商或合作门店培训经验;
6、有老板培训课程开发及培训实施经验;
7、有培训视频拍摄及制作经验;
8、有团队组建及管理经验;
9、能够独立开发培训课程。
周女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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琪朗灯饰创建于1993年,厂房占地面积20万平方米,注册资金5000万元,主要生产现代灯、水晶灯及酒店工程灯。经过23年的发展,琪朗集团已发展为拥有1200多名员工,400多位管理和科研精英,集研发设计和生产销售于一体的国际化灯饰集团企业。产品远销全球100多个国家和地区,在北京、上海、武汉等大、中城市设立了400多家专卖店。
自主创新是企业的核心竞争力,早在2001年,琪朗就组建了企业科技研发中心,致力于产品创新、工艺改进、节能环保等领域的技术攻关,成功设计制造出数百款拥有专利权的自主创新产品。目前,琪朗灯饰拥有各类专利500余项,其中欧盟、美国、日本等发达国家和地区专利申请量逐年攀升。在吸引和聚集国内人才的同时,琪朗还加大了对国际人才的招揽。2002年以来,琪朗聘请了意大利、德国、西班牙等著名设计师担任设计顾问和设计总监,并组建了一支强大的国外顶级设计师团队,包括德国Gunter、法国MarcGabarra、意大利ChiaraDiVincenzo、西班牙AlessandroCardniato、意大利PietroMelone等骨干技术研发人员100多名。2007年,琪朗投资近千万元,建成了2000多平方米独立的、功能完备的灯具检测实验中心,并通过了国家认可委实验室认可,达到CNAS实验室要求。
“融合照明艺术,丰富人类生活”是琪朗的神圣使命,“视产品质量为生命”是琪朗人的庄严承诺,我们将始终围绕企业核心价值观精神,秉承“勤奋、创新、拼搏、协作”的理念,以精湛的工艺、卓越的品质及对生活与美的独到理解,把琪朗灯饰铸造成为世界照明领域的顶级企业。
公司的人才理念:人品优先、文化认同、业绩导向、共同成长。
工商信息
- 公司名称中山市琪朗灯饰厂有限公司
- 法定代表人袁仕强
- 成立日期2005-12-14
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金5000万
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更新于:2024-11-15