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- 外贸跟单
- 英语可用于工作
- 服装经验
1.能独立跟进海外客户,负责整个交付流程的控制,落实订单的完成;
2.全程跟踪产品流程,协调处理反馈问题;
3.具备较强的客户分析能力,挖掘客户的需求,促成订单的能力;
4.了解和熟悉市场发展趋势,产品信息,价格信息,竞争对手信息等;
5.维护现有客户关系,保质保量为客户提供好的产品及售后服务;
6.较强的语言表达能力,沟通协调能力及谈判技巧;
岗位要求:
1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务相关等专业,英语听说读写熟练,男女不限,英语六级(专业四级)以上;
2.有服装外贸工作经验,熟悉服装工艺流程及进出口流程;
3.具备较强的学习能力,执行能力和抗压能力;
4.工作细心认真,沟通能力强;
5.目标性强,有较强的协作沟通和应变能力,善于处理人际关系;
6.有较强的条理性、具有较强的分析问题和解决问题的能力;
关键点:1.有服装外贸经验,2.英语6级及以上,需要有基础的口语交流能力,等同2B的外贸业务跟单岗。
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1、继续引进人才,加强团队建设;
2、提高专业技术,拓展优化渠道;
3、深化品牌形象,提升品牌价值;
二、具有竞争优势的薪酬水平(高出同行20%的薪酬)
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的员工提供良好的、富有竞争力的薪资;
2、实行固定工资、绩效工资、加班工资、销售奖金、年末双薪等多元化的薪酬体系;
3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪;
三、完善的职业培训
为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。
四、广阔的发展平台
公司为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台,晋升的机会属于工作出色、并愿意承担更多责任的员工,目前80%的管理层属内部晋升。
五、公司福利
1.薪酬:高出同行20%的薪酬待遇,薪资结构:底薪+提成;年度至少1次至多4次加薪;
2.丰厚年终奖:年底双薪,不满一年的按入职月数发放;
3.工作时间:双休(每月最后一周周六上班);
4.员工培训:提供入职培训,不定期为员工组织相关业务技能培训;
5.入职即购买五险一金;
6.假期规定:依法享有国家规定的各种法定假日,带薪年假5-15天/年、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等;
7.节日福利:公司在端午节、中秋节等传统节日为员工发放节日慰问品或过节费;
8.员工结婚生育红包:员工结婚、生育,总经理发放祝贺红包;
9.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;公司或部门不定期组织各项文娱活动丰富员工的业余生活;不定期旅游;
10.主题下午茶,每月生日趴;
工商信息
- 公司名称深圳海博欧科技有限公司
- 法定代表人袁辉
- 成立日期2013-01-14
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1114万人民币
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页面更新时间:2024-12-24