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公司基本信息

润丰股份

已上市

1000-9999人

化工

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职位描述

组织发展
人才发展
职能部门
HRBP经验

1、参与制定人力资源战略规划，年度公司人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度及建立健全人力资源管理体系。
3、负责对组织设计及组织优化提供建议，并组织各部门进行部门职责、岗位说明书的编写及定岗、定编工作。
4、负责建立规范化的招聘系统，制定招聘计划和招聘方案，并组织实施各类人员的招聘工作。
5、负责员工培训体系建立健全，组织实施年度培训计划，统筹协调公司级内、外部培训工作。
6、搭建符合发展规划的薪酬体系，制定并不断完善薪酬福利制度。
7、根据公司对绩效管理的要求，制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考评过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系。
8.对接搭建人力资源系统

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润丰股份·人力资源主管

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公司介绍

山东潍坊润丰化工股份有限公司成立于2005年6月，总部位于山东潍坊滨海新区，市场团队位于山东济南，在山东济南、山东潍坊拥有研发团队及2处研发中心，在山东潍坊、山东青岛、宁夏平罗、南美阿根廷、欧洲西班牙、美国休斯顿拥有6处制造基地。已在境外设有100多个下属子公司，在全球100多个国家和地区开展业务，并正在积极持续地进一步完善全球营销网络。2023年作物保护产品出口额114.85亿元，出口排名全国第1位，全球农化行业排名第10位。

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