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职位描述
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
1、按集团托管事业部年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成素托年度计划;
2、校区进行内部团队建设、培训，及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案，月度运营计划，制定管理流程，并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问;
7、主持校区托管事业部例会，主持托管老师工作会议，监督、检查、协调、整改各工作;
任职要求：
1、年龄30岁以下，学历与专业要求:大专/本科及以上学历;
2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力，话应能力，新事物的洞容力，计划管理能力，对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力，善于思考和总结。
认证资质
黄先生
竞争力分析
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更新于：2024-10-26
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