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- 批量招聘
- 团队搭建经验
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- 公司人力资源部门
- COE
1、负责分公司招聘管理,跟进招聘全过程;
2、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
3、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,吸引优秀人才;
4、建立有效的人才储备机制及企业人才库;
5、招聘数据分析,撰写分析报告,对招聘工作进行及时评估。
任职资格
1、本科及以上学历,有互联网、金融、呼叫中心行业经验优先;
2、3年以上招聘实操经验,有批量招聘经验,具备人才招聘、甄选与配置专业知识、具备较强的“识人能力;
3、具备良好的沟通影响力,优秀的学习能力,目标导向型,能承受压力,并快速解决问题;
4、知晓基本的企业劳动法律法规知识,对人力资源其它模块工作有一定了解,具备良好的职业形象。
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工商信息
- 公司名称重庆信盟科技发展有限公司
- 法定代表人周迎
- 成立日期2017-05-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万
工作地址
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页面更新时间:2024-12-23