各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号职位描述
- 劳动关系
- 绩效管理
- 人力资源管理师持证
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1、团队需求人员的寻访邀约及面谈,并协调相关复试安排,做到每月招聘数据的提报并定期沟通,保障人员的融入与整合;
2、组织人员的绩效薪酬建设,并对绩效评价过程进行监管,每月依据集团绩效管理进程进行绩效汇总,定期对绩效考核结果数据进行反馈;
3、定期参与各部门进行的相关知识的培训,并监督和组织实施;
4、负责集团全员业务政策及人事行政制度的落地与实施;
5、进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化、价值观在公司内落地;
6、领导交办的其他事情。
要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上岗位工作经验;
2、学习能力强,善于分析思考,较好的书面和口头表达能力、人际交往能力和沟通协调能力;
3、认真负责,有担当,愿意与公司共同成长和进步;
4、工作地点:城阳。
吕女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
工商信息
- 公司名称山东习美教育集团有限公司
- 法定代表人窦璐浩
- 成立日期2018-01-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金300万
工作地址
点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2024-12-20