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KKV店经理/品类组长

11-16K

益阳 3-5年本科

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节日福利餐补带薪年假年终奖五险一金年度旅游扁平管理岗位晋升周末双休

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公司基本信息

D轮及以上

1000-9999人

批发/零售

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职位描述

五险一金
带薪培训

【店经理】
职责与工作任务：
1、根据总部下达月目标，对门店销售，利润指标进行管理，追踪业绩并定期做数据分析及改善，具有成本控制意识，对竞品保持敏感分析；
2、动态关注卖场前后场购物环境和卖场安全，对卖场资产安全进行有效管理；
3、负责店铺日常盘点及商品效期等库存管理工作；制定防损计划减少店铺损失；分析店铺商品数据，制定改善计划和提升销售；
4、根据陈列标准巡查和管理商品陈列情况，监督门店陈列工作执行和问题反馈；
5、负责门店人员服务管理，做好现场CS反馈及指导，灵活处理客诉以维护品牌形象；
6、跟进和处理门店内的各款项和税务工作，对款项安全进行监督和门店自查；并制定好防盗措施，监督门店执行落地；
7、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，及店铺人员梯队的建设，向店内员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议；
8、深刻理解公司信息政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好店铺文化，实现简单高效。
任职资格：
1、本科及以上学历毕业，3-5年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2、把握店铺管理过程中所接触的数据，包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例等；
3、较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力、视觉展示能力与敏锐的风险管理意识；
4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观。
【品类组长】
职责与工作任务：
1、带领团队完成公司下达业绩目标，做好值班管理并进行业绩追踪，分析销售数据并制定改善计划，关注市场竞品动态；
2、值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理，及时报告店铺突发事件并灵活处理，保证安全经营；
3、负责店铺日常盘点及商品效期等库存管理工作，制定防损计划减少店铺损失，保证商品库存的高效运转，分析店铺商品数据，制定改善计划以提升销售；
4、熟悉商品的陈列基准并带教员工，根据陈列VCM系统对陈列进行检查与改善，配合总部完成店铺促销活动的物料落地执行；
5、负责店铺员工培训，确保卖场前后方管理标准化，顾客服务标准化，提升顾客体验感，做好店铺内外突发事件处理，灵活处理客诉，保证安全经营，维护品牌形象；
6、管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；
7、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设;
8、深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。
任职资格：
1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；
4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；
5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。

曾女士刚刚活跃

KK·HR

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公司介绍

K集团创立于2015年，是国内领先的集合零售品牌，集团践行多品牌战略，
旗下拥有精致生活方式集合品牌「 KKV 」、美妆集合品牌
「THE COLORIST调色师」、全球潮玩文化集合品牌「X11」等多个
优质品牌。
以Z世代为主的新一代消费者的崛起，带来了零售格局大变革。以“颜值即
正义，社交即货币，个性即动力”为特点的他们，不仅追求产品品质，更注
重社交场景及个性化购物体验。作为集合零售品牌的代表企业和践行者，KK
集团客户群体以14-35岁为主，因此，KK集团以“美学+科技”双轨齐驱，
为其提供高颜值且潮流前沿的购物新体验，以期满足其对美好生活方式的向
往。
截止目前，集团旗下品牌已遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏
州、天津、武汉、重庆等全国31个省200+重点城市以及印度尼西亚34个城
市拥有超900家线下门店，入驻所在城市各大顶级商圈及购物中心，并继续
拓展中。
KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期
成为世界级零售企业，让员工拥有持续的归属感与成就感。

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